Starbucks shift-supervisors mogen voortaan meedelen in de fooienpot van de barista's, maar assistent-managers niet. Dat heeft het gerechtshof in New York bepaald. De New York State Restaurant Association is blij met de uitspraak, omdat deze duidelijkheid schept over hoe werknemers beloond moeten worden - de uitspraak heeft mogelijk consequenties voor 42.000 gelijksoortige horecabedrijven, schrijft het AD.
Dit artikel afdrukken