'Boodschappenbezorger' Picnic hoeft zich van de rechter niet aan de supermarkt-cao te houden. Dat is de uitspraak in de rechtszaak die vakbond FNV had aangespannen tegen het jonge bedrijf.
In mei van dit jaar stapte vakbond FNV naar de rechter om Picnic in het supermarkt-caogareel te dwingen. Het was de vakbond een doorn in het oog dat Picnic de medewerkers in de distributiecentra niet extra betaalde voor weekenddiensten, zoals in de supermarktcao wel standaard is. Bovendien zou er sprake zijn van onveilige werkomstandigheden.
'Bezorgretailer'
Picnic vindt zichzelf alleen geen supermarkt, maar een technologie- of e-commercebedrijf, zoals Amazon of Bol.com. Het bedrijf zocht daarom aansluiting bij de cao voor retailbedrijven.
In de rechtszaal verdedigde Picnic zich met de stelling dat het bedrijf "nu weliswaar vooral boodschappen bezorgt, maar dat het zijn diensten op termijn ook aan andere partijen beschikbaar wil stellen. Picnic draait bijvoorbeeld een proef met Wehkamp, waarbij bezorgers pakketjes oppikken die klanten van de webwinkel retour willen sturen", schrijft Het Financieele Dagblad. De bezorgretailer haalde onlangs €250 miljoen op voor een hightech distributiecentrum.
De aantijging dat Picnic zijn medewerkers zou onderbetalen in vergelijking met supermarktmedewerkers werd afgelopen zomer al weerlegd: Picnic betaalt beter dan Albert Heijn. Dus kon Picnic rustig stellen: "We behoren tot de beste betalers in de sector".
'Geen winkels'
Volgens de rechter "is de supermarkt-cao een winkel-cao die functies beschrijft voor fysieke winkels. In een traditionele supermarkt werkt 99 procent van de medewerkers in winkels en die heeft Picnic niet," schrijft de NOS. De FNV heeft de rechter dan ook niet overtuigend kunnen uitleggen waarom het hele Picnic-concern onder de supermarkt-cao zou moeten vallen. Van de rechter hoeven alleen de inkopers en werknemers die het assortiment in de Picnic app bepalen onder de supermarkt-cao te vallen. Dat zijn zo'n 15 personen, een fractie van het aantal werknemers binnen de snelstgroeiende super van Nederland.
De FNV is diep teleurgesteld. "Voor ons is het zo duidelijk als wat: Picnic is een supermarkt", zegt FNV-bestuurder arbeidsvoorwaardenbeleid Zakaria Boufangacha. "Het enige verschil is dat ze alleen bezorgen en geen fysieke winkels hebben." De vakbond heeft drie maanden om eventueel in beroep te gaan.
Dit artikel afdrukken
'Bezorgretailer'
Picnic vindt zichzelf alleen geen supermarkt, maar een technologie- of e-commercebedrijf, zoals Amazon of Bol.com. Het bedrijf zocht daarom aansluiting bij de cao voor retailbedrijven.
In de rechtszaal verdedigde Picnic zich met de stelling dat het bedrijf "nu weliswaar vooral boodschappen bezorgt, maar dat het zijn diensten op termijn ook aan andere partijen beschikbaar wil stellen. Picnic draait bijvoorbeeld een proef met Wehkamp, waarbij bezorgers pakketjes oppikken die klanten van de webwinkel retour willen sturen", schrijft Het Financieele Dagblad. De bezorgretailer haalde onlangs €250 miljoen op voor een hightech distributiecentrum.
De aantijging dat Picnic zijn medewerkers zou onderbetalen in vergelijking met supermarktmedewerkers werd afgelopen zomer al weerlegd: Picnic betaalt beter dan Albert Heijn. Dus kon Picnic rustig stellen: "We behoren tot de beste betalers in de sector".
'Geen winkels'
Volgens de rechter "is de supermarkt-cao een winkel-cao die functies beschrijft voor fysieke winkels. In een traditionele supermarkt werkt 99 procent van de medewerkers in winkels en die heeft Picnic niet," schrijft de NOS. De FNV heeft de rechter dan ook niet overtuigend kunnen uitleggen waarom het hele Picnic-concern onder de supermarkt-cao zou moeten vallen. Van de rechter hoeven alleen de inkopers en werknemers die het assortiment in de Picnic app bepalen onder de supermarkt-cao te vallen. Dat zijn zo'n 15 personen, een fractie van het aantal werknemers binnen de snelstgroeiende super van Nederland.
De FNV is diep teleurgesteld. "Voor ons is het zo duidelijk als wat: Picnic is een supermarkt", zegt FNV-bestuurder arbeidsvoorwaardenbeleid Zakaria Boufangacha. "Het enige verschil is dat ze alleen bezorgen en geen fysieke winkels hebben." De vakbond heeft drie maanden om eventueel in beroep te gaan.
Nog 3
Je hebt 0 van de 3 kado-artikelen gelezen.
Op 2 oktober krijg je nieuwe kado-artikelen.
Op 2 oktober krijg je nieuwe kado-artikelen.
Als betalend lid lees je zoveel artikelen als je wilt, én je steunt Foodlog
Lees ook
De worsteling van de gevestigde orde* met disruptie ?
*Zowel organisatie FNV als (oudere) leden FNV? CAO draaien op branches. Maar branches is van 1990 economie voor de komst van internet.
*Na met internet, met online verkoop direct aan particulieren kennen we enkel nog branchevervaging.
Als een ZZP-er beweert een zelfstandige te zijn, doch .. slechts één opdrachtgever heeft, waarbij ook nog eens de schijn van een gezagsverhouding moeilijk te ontkennen is… dan weet de Overheid in de vorm van de Belastingdienst deze constructie te verwerpen, doch als een werkgever op die manier een werknemer bedondert, enwel door beschikkingen mbt verplichte deelname aan bedrijfspensioenfondsen afgekondigd door het ministerie van Sociale Zaken aan haar laars te lappen, dan mag de werknemer alles zelf bevechten. Volgens mij valt dit onder "economische delicten" en hoort het OM in te grijpen.