Overgewicht is slecht voor de carrière. Gelijkheid op basis van sekse, religie, ras en seksuele voorkeur is inmiddels gemeengoed op de werkloer, maar vooroordelen tegen dikke mensen blijken moeilijker te doorbreken. Dit blijkt uit Brits onderzoek van The Aziz Corporation, schrijft Managersonline. Bijna acht op de tien managers geloven dat er ernstige vooroordelen bestaan tegen mensen met overgewicht. Zeven op de tien denken bijvoorbeeld dat dikke mensen gezien worden als lui, ongemotiveerd en ongedisciplineerd. Goede voornemens
Een even groot deel is er bovendien van overtuigd dat slanke mensen die regelmatig sporten beter bestand zijn tegen de stress en druk die gepaard gaan met een hoge positie. Verder bleek dat bijna vier van de tien Britse zakenmannen en – vrouwen zichzelf iets te dik vinden en geeft vijf procent toe met ernstige gewichtsproblemen te kampen. Het goede voornemen van 44 procent van hen is: afvallen.
Uiterlijk telt
'Uit dit onderzoek blijkt dat uiterlijk wel degelijk belangrijk is in de zakenwereld en dat vooral gewicht een bepalende rol speelt',zegt professor Khalid Aziz, directeur van The Aziz Corporation.
'Als er twee gekwalificeerde kandidaten zijn voor een functie, één met een normaal gewicht en de ander veel te zwaar, dan wordt de slanke kandidaat gekozen. Dat komt omdat slank wordt geassocieerd met succes. Die boodschap wordt bovendien zwaar gepromoot door de reclamewereld, zodat het vooroordeel alleen maar in stand blijft.'
bron: zibb
Nog 3
Je hebt 0 van de 3 kado-artikelen gelezen.
Op 4 juni krijg je nieuwe kado-artikelen.
Op 4 juni krijg je nieuwe kado-artikelen.
Als betalend lid lees je zoveel artikelen als je wilt, én je steunt Foodlog
Lees ook
Vanaf het moment dat de oorlog tegen het roken begon, verschenen er met de regelmaat van de klok berichtjes over onderzoeken die aantonen hoe slecht roken is. Ook bizarre en onbevestigde onderzoeksresultaten werden klakkeloos overgenomen. Kranten plaatsen dit soort berichten kennelijk heel graag.
De strijd tegen overgewicht/obesitas neigt nu ook naar oorlogstatus.
@Wouter, je hebt helemaal gelijk. maar mij boeit meer de vraag wat heeft de normale man in de straat hier voor een oplossing voor? En daarbij geloof ik tevens niet helemaal wat hier staat. als iemand forser is en een beter cv welke werkgever zou dan nog steeds de lichtere versie nemen. We hebben het hier toch over kennis?
Nou ..... ken je die van die vrouwen die allemaal een wens mochten doen. "De laatste wenste dat ze 10x zo slim werd .... en ze veranderde in een man."
Het feit dat zo'n suf grapje in onze taal voorkomt, zeg wat. Het is bekend dat vrouwen het nog steeds moeilijk hebben in de top van bedrijven, ook al begint dat te veranderen. Waar zit dat in?
Ik zou dit berichtje niet meteen als totale onzin willen afdoen (wel als handige communicatie in, inderdaad, de stigmatisering van de obese medemens). Ook al is, als ik even snel kijk, het wetenschappelijk gehalte van dit 'onderzoeksresultaat' vederlicht ;-)
Ik moet nu heel erg denken aan een passage uit de film Supesize Me. Interview met een man die de vergelijking trekt met rokers. Mensen die roken worden er nu al publieke op aangesproken dat roken slecht is en het is nu al totaal geaccepteerd om rokers te discrimineren. Hoelang duurt het nog voordat mensen met overgewicht een dergelijke behandeling gaan krijgen? Dat er iemand met een veel te hoog lichaamsgewicht erop aangesproken gaat worden zodra hij/zij iets ongezonds eet?
@Brigitte, dat station zijn we inmiddels al gepasseerd. Een tijdje terug maakt ik al melding van de sociale controle in de bedrijfskantines.