1 min
Bedrijven in en rond de agrarische sector willen graag ex-boeren als werknemer. "Daar is heel veel vraag naar”, zegt Inge Meijers van landbouworganisatie Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie (ZLTO).
ZLTO biedt outplacement aan en begeleidt stoppende boeren op weg naar de arbeidsmarkt. Meijers hoort van potentiële stoppers vaak dat ze zichzelf niet interessant vinden voor de arbeidsmarkt, omdat ze 'alleen maar boer zijn geweest'. Zij kijkt daar heel anders tegenaan. Het feit dat iemand boer is geweest, is "juist een hele waardevolle kracht". Meijers: "Boeren moeten in hun eentje een heel bedrijf kunnen runnen.”
Dat schrijft Boerenbusiness.
ZLTO biedt outplacement aan en begeleidt stoppende boeren op weg naar de arbeidsmarkt. Meijers hoort van potentiële stoppers vaak dat ze zichzelf niet interessant vinden voor de arbeidsmarkt, omdat ze 'alleen maar boer zijn geweest'. Zij kijkt daar heel anders tegenaan. Het feit dat iemand boer is geweest, is "juist een hele waardevolle kracht". Meijers: "Boeren moeten in hun eentje een heel bedrijf kunnen runnen.”
Dat schrijft Boerenbusiness.
beste Jos als ik wil kan ik dag en nacht werken als ZZPer voor dit tarief onderhoud mechanisch met steeksleutel 10 t/m 55 er zijn zoveel handen tekort en ik ben al 8 jaar over de 55plus
Leo tussen netto €45 per uur en €1700 in de maand zit wel een erg groot verschil!
Waar hier geen rekenschap mee gehouden wordt is dat de meerderheid van de stoppende boeren een leeftijd van 55+ heeft.
Zie maar eens baan te krijgen op die leeftijd met de wetenschap dat je de eerste bent die eruit vliegt wanneer het conjunctureel minder gaat.
Een burn-out bij UWV is niets minder dan de bijstand.
Zouden ze daarom niet te lang doormodderen?
zit opzich wel een kern van waarheid in , maar beste ZLTO zorg er dan ook voor dat ze als ZZper aan de slag kunnen voor minimaal 45€ per uur netto exbtw,en niet voor een scheintje van 1700€ netto per maand
Marco Maas
Dat ik het boerenleven zwaarder vind dan het bureauleven is een
conclusie die jij trekt.
Ik geef slechts aan dat de arbeidsvoorwaarden nogal verschillen tussen loondienst en ondernemerschap. Wanneer ik dit aankaart op sociale media of blogs wordt vaak vanuit de sector gereageerd dat ze het zo sneu voor mij vinden dat het zo tegenvalt.
Terwijl ik mij slechts verbaas over het verschil in arbeidsvoorwaarden en dat dit zo normaal wordt gevonden met als gevolg dat bijvoorbeeld melk voor een wel erg lage prijs kan worden afgenomen.
De vreemde conclusie, dat boeren ook in het arbeidsproces heel hard zouden werken voor een schijntje, wordt bij mij veroorzaakt doordat wanneer wij hulp inschakelen via een uitzendbureau, boerenzonen vaak veel meer werk verrichten voor hetzelfde uurloon dan jongens zonder agrarische achtergrond en er vaak geen probleem van maken wat langer door te gaan dan normaal.
Die eigenwijzigheid is de reden dat het ook wel eens fijn is hulp te krijgen van iemand zonder agrarische achtergrond.
ellen-maureen colpa,
Je vind kennelijk het boerenleven zwaarder dan het arbeidsbestaan.
Vervolgens trek je een heel vreemde conclusie, nml. dat boeren ook in het arbeidsproces heel hard zouden werken voor een schijntje.
Er zijn ook zat boeren waar je geen kant mee op kunt, die stronteigenwijs zijn maar wel alles beter weten, en waarbij je je af vraagt waarom in hemelsnaam hebben papa en mama hem boer laten worden?
Allemaal flauwekul natuurlijk, maar natuurlijk is zo'n ZLTO mevrouw positief over boeren en hun kansen op de arbeidsmarkt wat moet ze anders?