Extreme dikte kan een reden zijn om een ontslag aan te vechten. Dat meldde gisteravond NRC Handelsblad. Een Deense man met morbide obesitas, de technische term voor extreme dikte (BMI > 40), blijkt zijn ontslag te kunnen aanvechten omdat extreme zwaarlijvigheid kan worden beschouwd als een handicap. Discriminatie op grond van handicaps is nadrukkelijk verboden.
Een en ander betekent dat werkgevers die iemand ontslaan uitdrukkelijk moeten motiveren dat haar of zijn gewicht geen enkele rol heeft gespeeld bij de gronden voor het ontslag.
Een en ander betekent dat werkgevers die iemand ontslaan uitdrukkelijk moeten motiveren dat haar of zijn gewicht geen enkele rol heeft gespeeld bij de gronden voor het ontslag.
Alshet een handicap genoemd moet worden, kan je dan niet ontslagen worden omdat je op basis van je handicap je werk niet meer kan doen? Het lijkt mij moeilijk dozen verplaatsen met een enorm dikke buik, of in zo'n klein heftruckje stappen, dan zit je best klem, lijkt me een onhandige handicap?