Artsenorganisatie British Medical Association raadt in een nieuwe richtlijn zijn medewerkers aan niet langer te spreken over 'aanstaande moeders' maar over 'zwangere personen', sneert de zondagseditie van de DailyMail. A Guide to Effective Communication: Inclusive Language In The Workplace is een interne richtlijn waarmee de BMA een werkomgeving wil creëren die niemand uitsluit en diversiteit bevordert. De toelichting bij het advies luidt: "De grote meerderheid van mensen die zwanger zijn geweest of bevallen zijn identificeren zichzelf als vrouw. Er zijn echter ook interseksuelen en transgenders die zwanger zouden kunnen worden." Volgens de BMA is het advies niet voor het arts-patiënt-contact bedoeld.
Lees ook