1 min
Overgewicht is slecht voor de carrière. Gelijkheid op basis van sekse, religie, ras en seksuele voorkeur is inmiddels gemeengoed op de werkloer, maar vooroordelen tegen dikke mensen blijken moeilijker te doorbreken. Dit blijkt uit Brits onderzoek van The Aziz Corporation, schrijft Managersonline. Bijna acht op de tien managers geloven dat er ernstige vooroordelen bestaan tegen mensen met overgewicht. Zeven op de tien denken bijvoorbeeld dat dikke mensen gezien worden als lui, ongemotiveerd en ongedisciplineerd. Goede voornemens
Een even groot deel is er bovendien van overtuigd dat slanke mensen die regelmatig sporten beter bestand zijn tegen de stress en druk die gepaard gaan met een hoge positie. Verder bleek dat bijna vier van de tien Britse zakenmannen en – vrouwen zichzelf iets te dik vinden en geeft vijf procent toe met ernstige gewichtsproblemen te kampen. Het goede voornemen van 44 procent van hen is: afvallen.
Uiterlijk telt
'Uit dit onderzoek blijkt dat uiterlijk wel degelijk belangrijk is in de zakenwereld en dat vooral gewicht een bepalende rol speelt',zegt professor Khalid Aziz, directeur van The Aziz Corporation.
'Als er twee gekwalificeerde kandidaten zijn voor een functie, één met een normaal gewicht en de ander veel te zwaar, dan wordt de slanke kandidaat gekozen. Dat komt omdat slank wordt geassocieerd met succes. Die boodschap wordt bovendien zwaar gepromoot door de reclamewereld, zodat het vooroordeel alleen maar in stand blijft.'
bron: zibb
Nog 3
Je hebt 0 van de 3 kado-artikelen gelezen.
Op 31 oktober krijg je nieuwe kado-artikelen.
Op 31 oktober krijg je nieuwe kado-artikelen.
Als betalend lid lees je zoveel artikelen als je wilt, én je steunt Foodlog
Lees ook
_(weic2304a)_480_289_84_s_c1.jpeg)
Woems, waar gewicht telt, zal dat ongetwijfeld het geval zijn. Blijde tongen stellen zelfs dat obesen die ' het ' over hun hele lijf hebben, geen gevaar lopen.
Maar dit item gaat over ' looks' - helaas, in onze tijden is dun een teken van rijkdom en dik dat van armoe. Het is ooit anders geweest.
De obese medemens? Word ik als consultant ook afgerekend op mijn dik zijn? Bepaalt mijn obese uiterlijk ook of ik goed of slecht verkoop (natuurlijk niet van vermageringsproducten)? Feit is dat uiterlijk een handelskenmerk is of kan zijn. In dat geval...doe er iets mee!
Ik en andere obesen daarvan zullen mensen waarschijnlijk zeggen: daar komt wel wat binnen..en dat is meestal geen negatieve eerste indruk
Het is dus rationeel voor dikkerds om voor 12u00 af te spreken bij sollicitaties.
@Voeding
"De mensheid selecteert op uiterlijk, niet op kunnen. Natuurlijk willen we allemaal graag dat dit niet zo is, maar stiekem is dit wel zo..."
Nee, zo werkt dat niet. Dat is veel te simpel voorgesteld.
Mensen selecteren op een heleboel factoren, waaronder een aantrekkelijk uiterlijk. Stel je een personeelsafdelingshoofd voor die tientallen mensen op een dag aanneemt, en na 12:00 wordt deze man een beetje vermoeid, dan zal je zien dat zijn rationele keuze's, waar hij *moeite* voor moet doen, hier en daar steeds sterker beinvloed gaan worden door irrationele keuze's, die hij op z'n jan-boeren-fluitjes kan doen.
Met andere woorden, in de statistieken zal je zien dat mooie mensen een streepje voor hebben, maar desalniettemin zijn er wel degelijk mensen op rationele gronden aangenomen.
Nou nou, tuttut. Een Marokkaan met lange baard en in djelebba misschien niet, maar genoeg Marokkanen natuurlijk wel.
Ik denk ook dat de mens heel vaak op uiterlijk selecteert. Zo lees ik net bij eetschrijven.blogspot dat er twee flesjes balsamico in omloop zijn: eentje van Jamie Oliver voor een slordige 15 euro en eentje van een semi-merkloos merk voor minder dan de helft. En rara wat wordt het best verkocht... Wat is de mens eigenlijk erg.