7
Fotocredits: 'Schiphol', Benjamin van Waart

FlashAcht ton bonus voor baas van failliet bedrijf

Air France KLM is eigenlijk failliet. Het bedrijf kan alleen gered worden met miljarden staatssteun. Toch krijgt de baas 8 ton bonus mee. Hoeveel gezonde sportscholen kun je met zulk weggegooid geld redden?

NOS - Nederland stemt vergeefs tegen bijna 8 ton bonus voor topman Air France-KLM, 26 mei 2020
  • Waardeer dit artikel door het te delen:
Laden...
Gert van der Hoek
  • #1
  • 26 mei '20
  • 22:11

Die baas pakt nog meer bonussen mee, kan oplopen op tot bijna 4 miljoen. Pervers.

Diederik van Groen
Diederik van Groen internationale samenwerking agri-food
  • #2
  • 26 mei '20
  • 22:29

Het waren de aandeelhouders die deze beslissing namen. Als ze zo blij zij met die directeur, kunnen ze die bonus dan dan niet zelf betalen? Dat zou ik een klein stapje richting een "nieuwe economie" willen noemen

Roland Nijs
Roland Nijs Drogredeneringen Opruimingsdienst (DOD)
  • #3
  • 26 mei '20
  • 23:16

Pervers zegt ook mijn gevoel om dat geld aan te nemen. Misschien wel heel verstandig om die baas midden in de storm nog even binnenboord te houden denken de aandeelhouders. Die bonus betalen de aandeelhouders indirect toch echt uit eigen zak. Geen dividend zolang de staats(gegarandeerde)leningen niet zijn terugbetaald. Kan nog heel lang duren. 43,4% van de aandelen is in handen van de geldschietende Nederlandse en Franse overheden. Die betalen nog veel meer uit eigen (onze!) zak als het misloopt. De overheid dat zijn wij immers Miljarden...

Diederik van Groen
Diederik van Groen internationale samenwerking agri-food
  • #4
  • 26 mei '20
  • 23:29

Roland, ik dacht eigenlijk meer aan direct uit eigen zak betalen, niet indirect via de bedrijfskas. En veel te dure bazen ontslaan dan wel weg laten gaan lijkt mij ook een bijdrage aan een gezondere (arbeids)verhouding in een bedrijf, zeker in een 'semi- overheidsonderneming' als AF-KLM

Roland Nijs
Roland Nijs Drogredeneringen Opruimingsdienst (DOD)
  • #5
  • 27 mei '20
  • 0:00

Diederik, goed streven. Volgens de Tinbergen-norm, genoemd naar de wereldberoemde Rotterdamse econoom Jan Tinbergen is geen enkele functionaris binnen een bedrijf het waard meer dan vijf keer het gemiddelde salaris in dat bedrijf te verdienen. Die organisaties zijn zeldzaam.

Ik vind een reactie niet ok

Help de schrijver de juiste toon te vinden waarop je naar hem of haar wilt luisteren.
Klik op de naam van de schrijver en gebruik het "Stuur een mail" veld op zijn of haar profiel om je bericht te versturen.

sluit

Log in om te reageren en duimen uit te delen. Nog geen account? Meld je nu aan!

Lees alles over reageren in de gespreksregels.